Az Ön cége sem marad munkaerő nélkül. Mi minőségi munkaerőt toborzunk Önöknek. Honnan? A szomszédos országokból! Az Önök cégét is stabilan tarthatja egy új pillér: a külföldi munkavállalók foglalkoztatása. A környező országokban még jelentős munkaerő-tartalék van! Ukrán személyek munkavállalása könnyen megszervezhető, gyors. Nagy tömegeket lehet így munkába állítani.

Mert a tények:

  • Fluktuáció, munkaerőhiány: 2020-ban ez a cégek legnagyobb kihívása.
  • A munkaerőhiány extra terheket ró az Ön cégére is?!
  • Lépést kell tartani a megrendelésekkel.
  • Nehéz megtartani az ügyfeleket?!
  • Nehéz/problémás tartani a tempót a magas toborzási kiadásokkal!
  • Ki kell kitermelni a túlórák költségeit!

Biztosan próbálták így: béremelés, műszakok átszervezése, túlóráztatás, rugalmasabb elvárások a jelöltekkel, át- és továbbképzések, nyugdíjasok visszafoglalkoztatása.

Minden cég a fentiekkel kezdi, de sokan ráébrednek, hogy még ez sem állítja meg a fluktuációs spirált. A munkaerőhiány olyan mértékű, hogy több pillérből álló megoldás szükséges. Ha nem működött: a megoldás külföldről jön!